CDA - GS 32 heures : une méthode obsolète

Depuis de nombreuses années, le SNCTA dénonce une méthode à bout de souffle en GS 32H qui ne met plus en adéquation les affectations avec la réalité opérationnelle.

Lors du GS 32H de mars 2022, la DSNA avait (enfin !) annoncé le lancement de travaux pour aboutir à une nouvelle méthode dès ce GS 32H : elle n'est finalement pas encore prête…

Le SNCTA dénonce l'absence de travail suffisant et de consultation pour définir une nouvelle méthode cohérente dont les approches et les tours ont besoin. Il revendique la prise en compte urgente :

Les ressources ICNA

Deux promotions MCTA 20C et 20D sont concernées par ce GS 32H soit 65 sorties ÉNAC dont : 

Il reste donc 13 sorties ÉNAC à affecter pour ce GS 32H.

Les ressources TSEEAC contrôleurs

La promotion 20A est concernée par ce GS 32H. Sur l’effectif de cette promotion TSEEAC, 4 sont disponibles pour la filière contrôle.

Les résultats complets du GS 32H sont disponibles ICI.

Alors que la DSNA reconnaissait dans son propos introductif devoir changer de méthode pour mieux anticiper la gestion des effectifs en approches et tours, ce GS 32H n’a pas amené d’évolution notable. Les perspectives de mobilité peuvent s’intégrer à une gestion opérationnelle des effectifs. Le SNCTA continuera de le revendiquer.