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Mobilité au fil de l'eau - octobre 2020 : postes ouverts
Il s’agit de la quatrième campagne de mobilité au fil de l’eau depuis la mise en place des nouvelles modalités de mobilité. Complémentaire de la campagne de mobilité classique, elle propose chaque mois des postes d’encadrement supérieur ou ceux bénéficiant des niveaux 14 et 15 de la part fonction pour les pourvoir rapidement.
Les AVE ainsi que les profils correspondants sont disponibles ci-dessous et/ou sur SIRh
Pour faire acte de candidature
Les candidatures se font via SIRH et en tant que de besoin par mail avec la fiche de candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation aux adresses suivantes :
Le candidat devra transmettre une copie de ses candidatures au supérieur hiérarchique direct et au niveau hiérarchique N+2 ainsi qu'au service receveur (Niveaux hiérarchiques N+1 et N+ 2).
La date limite de dépôt des candidatures est le 5 novembre 2020.
Précisions concernant le critère de grade
Suite au passage à trois grades du corps des ICNA le 1er janvier 2019, les critères statutaires à respecter pour accéder à certaines fonctions ont été modifiés avec mise en place d'une phase de transition. Toutefois, les intitulés des restrictions affichées sur les AVE n'ont pas été mis à jour dans le SIRH.
Ainsi « ICNA - chef, divisionnaire, principal 9 ans » signifie que sont considérés comme éligibles au poste les :
- ICNA chef ;
- ICNA déjà nommés divisionnaires avant le 1er janvier 2019 ;
- ICNA nommés divisionnaires après le 1er janvier 2019 dont le cumul des années de divisionnaire et de principal est supérieur ou égal à 9 ans.
Pour ce type de poste, le SNCTA rappelle qu’il est impératif de prendre contact avec les personnes figurant sur l’AVE, ainsi que de joindre une lettre de motivation.
Les AVE de la prochaine campagne de mobilité seront publiés début novembre.
Une question ? Contactez les capistes du SNCTA ! [email protected]
